多样性、公平和包容
“在皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store的学习社区中，人类经验和观点的多样性加强了社区所有成员的教育经验.” – 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store 多元化愿望声明
皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store的学生来自42个州和49个国家. 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store四分之一的学生是有色人种，另外20%是国际学生. 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store的社区包括不同宗教、精神传统和世界观的人. Earlham is also socioeconomically diverse; more than 30 percent of incoming students receive the Federal Pell Grant.
皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store的教职员工也来自各种各样的背景. 许多人在美国以外生活和工作, 他们在与学生的互动中特别强调这些经验.
皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store不断努力使皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store成为一个更受欢迎和安全的地方, 特别是那些在历史上因种族等因素而受到压迫和排斥的人, 种族, 性, 性别, 性取向, 社会经济类, 生理能力或神经分化.
联系人
| 总统办公室 | Gariot P. Louima | 负责战略和多元化计划的高级助理副总裁 |
| 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store 宗教生活 | 伊来路 | 迎新主任助理 跨宗教倡议和调解人 监察员 |
| 学术事务 | 詹姆斯·洛根 | 副教务长 宗教教授 非洲和非裔美国人研究的教授和主任 |
| 学术事务 | 来访的巴洛 | 负责学生事务的副教务长 |
| 体育运动 | 尼克•约翰逊 | 负责多元化，公平，包容和学生成功的助理体育主任 |
| 性别平等和第九条 | Jenelle工作 | 第九条的高级主管 |
| 人力资源 | Tracia达菲 | 人力资源助理总监-招聘 & 保留 |
| 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store | Simran Kaur-Colbert | 负责学生参与，多元化，公平，包容 |
| 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store | 伊冯·华盛顿 | 多元文化资源中心和社区外展的副主任 |
注册文化学生组织的指导老师
| 黑色和薰衣草色 | 香农费海提 |
| 黑人学生会 | 詹姆斯·洛根 |
| 讨论中东和北非地区 | 艾哈迈德Khanani |
| 国际学生联盟 | 坎迪斯醌类 |
| 拉丁文Pura Vida | 兰丁玛丽亚听到 |
| 酷儿运动员和盟友集体 | 稍后通知 |
| 光谱 | 玛吉·托马斯 |
| 南亚学生协会 | 稍后通知 |
| 自由西藏学生组织 | Kari Kalve |
| 巴勒斯坦和平与正义学生组织(SPJP) | 艾哈迈德Khanani |
| 越南学生协会 | 赛斯皮里斯 |
最新的多样性
贵格会的一个基本信仰是，所有人都有一种内在的真理精神, 通常被称为“内在之光”或“内在上帝的声音”.’
“从这一信念出发，就有了人人平等的假设和尊重所有人的理由. 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store致力于成为一个社区，其成员的行为尊重知识分子, 每个人的身心健康, 同时，皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store也承认存在一些压迫制度，这些制度影响着皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store自己的社区. 皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store寻求相互尊重, 在皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store与不同种族的人的关系中建立信任和幸福, 种族, class, 宗教的偏好, 政治面貌, 性别认同, 体能, 性取向与年龄, 包括按时间和地点转移的人员.”
——皇冠体育投注站-皇冠有限公司-apple app store 原则及做法